Salaire d'une aide à domicile à La Réunion
Combien gagne une aide à domicile à La Réunion ? La rémunération dépend du statut (salarié d'un service, emploi direct), de la convention collective applicable, du diplôme et de l'ancienneté. Voici les repères de salaire à jour pour 2026, à vérifier auprès des barèmes officiels.
Le salaire de base : le SMIC comme plancher
La grande majorité des aides à domicile débutent au niveau du SMIC. En 2026, le SMIC est d'environ 12,31 € brut de l'heure, soit près de 1 867 € brut par mois pour un temps plein (151,67 heures), équivalent à environ 1 478 € net. Aucun salaire ne peut être inférieur à ce plancher légal.
- Environ 12,31 € brut / heure en 2026
- Près de 1 867 € brut / mois pour un temps plein
- Soit environ 1 478 € net mensuel
- Montants à confirmer selon le barème en vigueur
La convention collective de la branche aide à domicile (BAD)
Les salariés des services associatifs et de nombreuses structures relèvent de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD, IDCC 2941). Le salaire y est calculé à partir d'un coefficient (lié à l'emploi et au diplôme) multiplié par la valeur du point. Un diplôme comme l'ADVF ou le DEAES relève le coefficient et donc la rémunération.
- Salaire = coefficient × valeur du point de la branche
- Le diplôme (ADVF, DEAES) augmente le coefficient
- L'ancienneté est valorisée par des points supplémentaires
- Barème revalorisé périodiquement par accord de branche
Les primes et indemnités à ne pas oublier
Au-delà du salaire de base, plusieurs compléments s'ajoutent fréquemment à la rémunération d'une aide à domicile, en particulier pour les déplacements entre interventions — un point important sur un territoire étendu comme La Réunion.
- Indemnités kilométriques entre deux interventions
- Majoration des dimanches et jours fériés
- Prime liée au diplôme ou à la qualification
- Éléments complémentaires selon la convention et l’employeur
Quelle évolution de carrière et de salaire ?
Le métier offre des perspectives concrètes. Avec l'expérience et la formation, une aide à domicile peut accéder à des fonctions plus qualifiées et mieux rémunérées, ou se spécialiser dans l'accompagnement de pathologies (Alzheimer, handicap).
- Passage d'auxiliaire de vie à accompagnant éducatif et social (DEAES)
- Évolution vers aide-soignant via formation
- Spécialisation (Alzheimer, fin de vie, handicap)
- Accès à des fonctions de coordination ou de référent