Mandataire, prestataire ou emploi direct : lequel choisir à La Réunion ?
C'est la question que tout le monde se pose quand on commence à chercher une aide à domicile. Mandataire ? Prestataire ? Emploi direct ? Les termes sont techniques, les différences pas toujours claires, et personne ne vous explique vraiment.
L'emploi direct (gré à gré)
Vous embauchez quelqu'un vous-même. C'est le moins cher sur le papier, mais vous gérez tout.
- Vous êtes l'employeur : contrat, salaire, cotisations, congés
- Pas de remplacement si l'auxiliaire est absente
- Pas de vérification des diplômes ni du casier
- Crédit d'impôt possible si bien déclaré au CESU
- Coût apparent bas, coût réel souvent plus élevé
Le mode prestataire
L'agence emploie l'auxiliaire. Vous payez l'agence et elle gère tout. C'est le plus simple, mais aussi le plus cher.
- L'agence est l'employeur de l'auxiliaire
- Vous n'avez rien à gérer administrativement
- Mais vous ne choisissez pas votre auxiliaire
- Tarifs plus élevés : 28-35€/h en moyenne
- Crédit d'impôt applicable mais sur un montant plus élevé
Le mode mandataire (Sappy)
Vous êtes l'employeur, mais la structure gère l'administratif. C'est le compromis : le prix du gré à gré avec la sécurité du prestataire.
- Vous êtes l'employeur direct (crédit d'impôt maximal)
- Sappy gère le CESU, les déclarations, les contrats
- Vous choisissez votre auxiliaire
- Remplacement organisé en cas d'absence
- Suivi santé digital inclus
- 22,50€/h brut → 11,25€ après crédit d'impôt
Notre verdict
Le mandataire 2.0 (ce qu'on fait chez Sappy) combine le meilleur des trois : le prix du gré à gré, la simplicité du prestataire, et des outils que personne d'autre ne propose. C'est pour ça qu'on l'appelle le mandataire augmenté.
Pour aller plus loin
Vous hésitez encore ?
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